نبذة عن الوظيفة
نبحث عن خبير متخصص يمتلك معرفة عميقة بسوق العمل السعودي والأنظمة والسياسات المرتبطة به، للمساهمة في تحليل اتجاهات السوق، وتقديم الاستشارات المبنية على البيانات، ودعم تطوير المبادرات والاستراتيجيات المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف والامتثال للأنظمة السعودية.
المهام والمسؤوليات
· دراسة وتحليل سوق العمل السعودي واتجاهاته ومتطلباته الحالية والمستقبلية.
· متابعة الأنظمة واللوائح والقرارات الصادرة من الجهات ذات العلاقة بسوق العمل.
· تقديم التحليلات والتوصيات حول سياسات التوظيف، التوطين، وتنمية القوى العاملة.
· إعداد التقارير والدراسات المتخصصة لدعم اتخاذ القرارات.
· تقييم تأثير التغيرات التنظيمية والاقتصادية على سوق العمل والمنشآت.
· متابعة مؤشرات سوق العمل وتحليل البيانات المتعلقة بالوظائف والمهارات المطلوبة.
· المساهمة في تطوير المبادرات والبرامج المرتبطة بالموارد البشرية والتوظيف.
· بناء المعرفة حول برامج ومبادرات سوق العمل السعودي والجهات ذات العلاقة.
المؤهلات
· درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو القانون، أو الاقتصاد، أو السياسات العامة، أو ما يعادلها.
· يفضل الحصول على درجة الماجستير في أحد التخصصات ذات العلاقة.
الخبرات
· خبرة عملية لا تقل عن (8) سنوات في مجال سوق العمل، أو الموارد البشرية، أو السياسات العامة، أو المجالات ذات الصلة.
· معرفة جيدة بالجهات والبرامج والمبادرات المرتبطة بالتوظيف وتنمية القوى العاملة.
· خبرة في إعداد الدراسات والتقارير والتحليلات المهنية.
· القدرة على تحليل البيانات وتحويلها إلى توصيات قابلة للتطبيق.
· مهارات عالية في البحث، التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.
· إجادة استخدام أدوات التحليل وإعداد التقارير.
· معرفة عملية بمنصات وأنظمة سوق العمل السعودي مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، هدف، ومنصات الجهات ذات العلاقة.
المهارات المطلوبة
· التفكير التحليلي والاستراتيجي.
· فهم عميق للتشريعات والأنظمة العمالية في المملكة.
· القدرة على تقديم حلول واستشارات عملية.
· مهارات العرض وكتابة التقارير.
· القدرة على العمل باستقلالية وإدارة الأولويات.
نوع الدوام : دوام كامل
Requirements
To install this Web App in your iPhone/iPad press 
and then Add to Home Screen.
